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Bando per ricercatori all’estero

Il Co-operative Research Program (CRP) 2016-2020 dell’OCSE offre borse di ricerca per attività in laboratori esteri della durata compresa tra le 6 e le 26 settimane e contributi per l’organizzazione di convegni internazionali nell’ambito delle 3 aree tematiche in cui è articolato il programma.

L’iniziativa è volta a stimolare la cooperazione tra i 24 paesi aderenti all’organizzazione, offrendo ai ricercatori l’opportunità di confrontarsi con il panorama internazionale.

Il programma

Il nuovo programma di lavoro valido per il quinquennio 2016-2020  comprende le seguenti aree: 

  • Managing natural capital for the future;
  • managing risks in a connected world;
  • transformational technologies and innovation.

I  ricercatori interessati a visitare nel 2020 un laboratorio in un altro paese per stabilire nuovi rapporti di collaborazione, sviluppare la propria ricerca attraverso un  soggiorno in un paese straniero, avviare una rete di ricerca internazionale, oppure intenzionati a organizzare, per il 2020,  una conferenza o un seminario internazionale, sono invitati a presentare le loro candidature online alla segreteria del programma OCSE-CRP.

Come candidarsi

Nell’area dedicata del sito è disponibile tutta la documentazione utile ai candidati, comprensiva di regolamenti e fac-simile dei documenti da allegare alla candidatura.

Per candidarsi è necessario compilare il form online specifico per i progetti di ricerca o per l’organizzazione di conferenze.

Il termine per la presentazione delle domande è fissato per le 24:00 del 10 settembre 2019.

Per informazioni
Co-operative Research Programme

Compiti per le vacanze: sperimentare con Emplay!

L’ufficio Progetto Giovani del Comune di Padova e l’Associazione Xena promuovono incontri dedicati allo sviluppo di competenze utili all’occupabilità, con l’ausilio dell’agenda Emplay, uno strumento sviluppato in seno al progetto europeo E.T. Employability Tools” .

Gli incontri si svolgono presso il PG Toselli 3.0 (piazza Caduti della Resistenza, 3), dalle 10:00 alle 11:30, nelle seguenti giornate:

  • mercoledì 17 luglio
  • lunedì 22 luglio
  • mercoledì 24 luglio
  • mercoledì 11 settembre

Quattro incontri: tre per sperimentarsi utilizzando uno strumento nuovo e originale per riflettere sul percorso di orientamento personale e professionale e un quarto per ragionare assieme sui quesiti nati durante gli incontri precedenti.

Sviluppare dimensioni di occupabilità significa avere più possibilità di trovare un lavoro, mantenere e migliorare quello che si ha, a seconda degli obiettivi di ciascuno.

L’iniziativa è rivolta a tutti, a chi è in cerca della prima esperienza di lavoro, a chi è disoccupato, a chi ha bisogno di definire il proprio percorso professionale.

La partecipazione è gratuita ma è richiesta la registrazione online.

Registrati online

Il progetto

L’agenda è stata creata in un percorso nato nel quadro del progetto europeo E.T. Employability Tools”, al quale ha partecipato l’Associazione Xena (Erasmus +, K2 Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche).

Grazie al progetto, un gruppo di formatori, animatori giovanili, operatori di comunità, consulenti di carriera e project manager di 6 diverse organizzazioni in Portogallo, Belgio e Italia hanno realizzato un kit chiamato “Emplay” volto a favorire lo sviluppo dell’occupabilità giovanile.

Il programma

  • introduzione e informazione sugli strumenti Emplay
  • presentazione dell’agenda
  • svolgimento di alcune attività proposte dall’agenda e condivisione finale
  • condivisione di riflessioni utili al proprio percorso di orientamento.

Per informazioni
PG Toselli 3.0
piazza Caduti della Resistenza 7, Padova
Tel.: 049 8722657
Mail: puntogiovanitoselli@comune.padova.it

Corsi gratuiti per lavoratori – sviluppare le soft skills

Synthesis Srl. ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto, lancia il progetto L3 – Leader del Cambiamento: le competenze che generano valore, che prevede l’avviamento di corsi gratuiti per lavoratori, in orario extra-lavorativo, per lo sviluppo delle soft skills fondamentali.

I corsi

I corsi previsti dal progetto hanno l’obbiettivo di sviluppare le soft skills, ovvero le competenze trasversali (leadership, negoziazione, capacità di lavorare in gruppo, problem-solving, empatia e flessibilità, capacità di prendere decisioni sotto pressione) che possono diventare fattore critico di successo per performance efficaci ed efficienti.

Il programma si articola in 3 corsi, per ciascuno dei quali sono disponibili 4 posti.

Thinking out of the box: pensiero creativo e brainstorming

Per poter gestire il cambiamento e il rischio che caratterizzano il mondo odierno è necessario sviluppare capacità creative e innovative, in grado di ideare strategie efficaci e funzionali per le nuove imprevedibili realtà.

Il corso avrà inizio a partire da ottobre 2019 (date da definire), per una durata totale di 32 ore.

Non c'è due senza tre: valorizzare il lavoro di gruppo e la relazione con altri

Lo scopo è quello di favorire le competenze di team working e team building, in un’ottica di collaborazione, al fine di sviluppare le capacità necessarie a raggiungere risultati grazie al lavoro di squadra.

Il corso avrà inizio a partire da ottobre 2019 (date da definire), per una durata totale di 8 ore.

Il tempo è prezioso! - Metodologie e strumenti per sfruttarlo al meglio

Il corso mira a generare le capacità e le conoscenze per gestire al meglio il proprio tempo (me management), fronteggiare gli impegni e raggiungere i propri obiettivi.

Il corso avrà inizio a partire da ottobre 2019 (date da definire), per una durata totale di 8 ore.

I corsi prendono indicativamente il via a partire dal 20 ottobre 2019.

Come partecipare

Per partecipare alle selezioni è necessario contattare Iniapa Veneto all’indirizzo mail padova@iniapa.com o al numero 049 8078751, facendo richiesta del modello di iscrizione ai corsi.

Il termine per l’iscrizione ai corsi è il 15 ottobre 2019.

Possono partecipare lavoratori e lavoratrici dipendenti di aziende con sede nella Regione Veneto e residenti o domiciliati nel territorio regionale.

La condizione di occupazione viene comprovata dalla presentazione della copia della busta paga.

Per informazioni
Synthesis Srl.
Mail: corsi@synthesis-srl.com
Tel.: 049 8078751

Assegno per il lavoro – I corsi in partenza

L’Assegno per il lavoro è uno strumento di finanziamento messo in campo dalla Regione del Veneto per contrastare la disoccupazione di lunga durata aiutando i disoccupati over 30 nella ricerca di un nuovo lavoro tramite servizi gratuiti di orientamento, formazione e inserimento lavorativo.

L’Assegno per il lavoro è costituito da un bonus, fino a un valore massimo di 5.242 euro, che i cittadini possono spendere presso i servizi per l’impiego accreditati ricevendo servizi mirati di assistenza alla ricollocazione, quali orientamento, counseling, formazione, rafforzamento delle competenze, supporto all’inserimento o reinserimento lavorativo tramite l’incrocio domanda-offerta di lavoro.

Scopri di più

Destinatari

Possono far richiesta del”Assegno per il lavoro persone:

  • disoccupati di età superiore ai 30 anni, indipendentemente dall’anzianità della disoccupazione;
  • residenti o domiciliati in Veneto;
  • beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito (Naspi).

Come candidarsi

Per farne richiesta è possibile recarsi presso il Centro per l’Impiego più vicino o registrarsi sul portale ClicLavoro Veneto e sfruttare il servizio Centro per l’Impiego Online alla voce “Domanda Assegno per il lavoro“.

Tramite questo servizio, è possibile indicare anche la preferenza dell’ente presso cui usufruire del servizio.

In caso di candidatura online, l’interessato dovrà in ogni caso recarsi presso il Centro per l’Impiego al fine di perfezionare la propria richiesta, verificare la presenza dei requisiti e confermare o meno la preferenza espressa in fase di adesione al programma.

Per maggiori informazioni è possibile consultare la sezione di ClicLavoro Veneto dedicata all’Assegno per il lavoro o recarsi presso il Centro per l’Impiego della propria zona.

I percorsi in partenza

Per informazioni
Ufficio Progetto Giovani – area Informagiovani
via Altinate, 71 – 35121 Padova
Tel.: 049 8204742
Mail: informagiovani@comune.padova.it

Plan your career the right way

Il 16 e il 24 luglio, alle 10:30, Progetto Giovani realizza “Plan your career the right way”, due incontri di orientamento rivolti ai neo diplomati, per la scelta del proprio futuro.

Gli incontri, organizzati all’interno della Rete SWITCH – network territoriale per il diritto all’orientamento – sono realizzati in collaborazione con Fòrema – Niuko.

Possono partecipare i giovani fino a 25 anni, non frequentanti percorsi di istruzione e formazione, disoccupati o lavoratori.

Nel corso degli incontri saranno approfonditi i seguenti argomenti:

  • La scelta per il futuro: Università e ITIS Academy
  • Motivazione e aspirazioni professionali
  • Mercato del lavoro
  • CV e colloquio di lavoro

Per partecipare è necessaria la registrazione online (N. B. I dati sono raccolti da Fòrema – Niuko)

Registrati online

Per informazioni
Ufficio Progetto Giovani – area Informagiovani
via Altinate, 71 – 35121 Padova
Tel.: 049 8204742
Mail: informagiovani@comune.padova.it

Recruiting day a Monselice

Giovedì 18 luglio, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, l’agenzia per il lavoro Lavorint organizza un recruiting dayper selezionare specifiche figure professionali da inserire presso le aziende clienti.

In particolare, si ricercano:

  • operatori bordo macchina 
  • addetti stampaggio metalli 
  • magazzinieri con patentino muletto 
  • saldatori 
  • operatori macchine cnc 
  • manutentori elettromeccanici

Il recruiting day si svolgerà presso la filiale Lavorint di Monselice, Via Vittorio Veneto, 11.

Locandina

Per informazioni
Lavorint Spa
Via Vittorio Veneto 11, Monselice
Tel.: 042 92976

D20 Leader bando per 100 giovani talenti

Fondirigenti, il Fondo per la formazione manageriale di Confindustriae Federmanager, promuove il progetto D20 Leader con l’obiettivo di intercettare 100 giovani talenti che un domani diano un impulso innovativo alle imprese e ai territori italiani.

Il bando

Fondirigenti è un percorso che per mettere i partecipanti di fronte alle grandi sfide della contemporaneità – sostenibilità, digitalizzazione, multiculturalità e megatrend – con testimonianze di opinion leader, aziende e organizzazioni internazionali.

Il progetto prevede un percorso formativo della durata di sei mesi, in due fasi da 50 partecipanti ciascuna.
I requisiti richiesti per la partecipazione:

  • essere cittadini italiani, dell’Unione europea o non comunitari ma regolarmente soggiornanti in Italia;
  • età compresa tra i 20 e i 29 anni;
  • aver conseguito un diploma ITS, ovvero frequentino o abbiano già conseguito un corso di laurea triennale/specialistica, un master universitario di primo/secondo livello, un dottorato di ricerca;
  • idea di leadership aperta e condivisa, da realizzare nel mondo dell’impresa o nel sociale;
  • buona conoscenza della lingua inglese.
Scarica il bando

Come partecipare

Sia per la prima edizione, che si svolge da settembre 2019 a febbraio 2020, che per la seconda, da febbraio 2020 a luglio 2020, è necessario inviare la propria candidatura entro l’8 luglio 2019.

Per candidarsi al progetto è necessario completare l’iter di ammissione attraverso la sezione dedicata sul sito, seguendo le indicazioni riportate e proseguendo, quindi, nell’area dedicata all’invio della candidatura

Per informazioni
Fondirigenti G. Taliercio
Viale Pasteur 10, Roma
Tel.: 06 5903910
Mail: segreteria@fondirigenti.it

Ste(a)m – Quando donne e scienza fanno squadra

Mercoledì 26 giugno Niuko Innovation & Knowledge, in collaborazione con il Coordinamento Interprofessionale Pari Opportunità e l’ufficio Progetto Giovani del Comune di Padova, presenta il convegno STE(A)M, quando donne e scienza fanno squadra“.

L’evento si svolge a partire dalle 9:00 presso lo Spazio 35, al piano terra del Centro Culturale Altinate San Gaetano. La partecipazione è gratuita, ma è richiesta la registrazione attraverso il modulo online.

Iscriviti qui

Il convegno

Dieci donne e una sfida comune: utilizzare le tecnologie del 4.0 applicate alla professione del designer, per poter entrare (o rientrare) nel mercato del lavoro con un asso nella manica.

È la scommessa di un innovativo percorso formativo i cui esiti concreti verranno presentati nel corso del convegno.

L’appuntamento sarà occasione per mettere a fuoco le potenzialità che nascono dal binomio “donne e tecnologia” e riflettere su come superare gli stereotipi ancora diffusi a livello sociale, secondo cui le professioni scientifiche sono terreno prediletto per gli uomini.

Il programma

  • 9:00 – Registrazione partecipanti;
  • 9:15 – Presentazione e saluti Dott. Roberto Baldo – Fòrema Srl;
  • 9:30 – Interviene Dott.ssa Luisa Fantinel, storica e critica dell’arte;
  • 10:30 – Interviene Prof. Irene Mammarella, professore Associato di psicologia dello sviluppo presso l’Università di Padova;
  • 11:00 – Interviene Ing. Giulia Manzetti,Business Analyst at European Space Agency;
  • 11:30 – Interviene Coordinamento Interprofessionale Pari Opportunità Padova;
  • 13:00 – Pranzo;
  • 14:00 – Laboratori esperienziali a cura di Hybrid Reality – Dimostrazione pratica di ambienti virtuali programmati dalle corsiste;
  • 17:30 – Chiusura lavori.
Scarica la locandina con il programma completo

Per informazioni
Ufficio Progetto Giovani – area Informagiovani
via Altinate, 71 – 35121 Padova
Tel.: 049 8204742
Mail: informagiovani@comune.padova.it

Niuko Innovation & Knowledge
Mail: chiara.nasci@niuko.it

Tirocini retribuiti presso l’EFSA a Parma

L’European Food Safety Authority (EFSA), agenzia europea
per la consulenza scientifica e la comunicazione sui rischi associati alla catena alimentare, propone tirocini retribuiti in Italia, presso la propria sede a Parma.

I tirocini

I tirocini riguardano i settori delle scienze, della comunicazione e dell’amministrazione, e si svolgono in un periodo di durata variabile tra i 5 e i 12 mesi. La retribuzione per i tirocinanti è di 1.160€ mensili.

Il bando completo è consultabile sulla pagina ufficiale della call.

Come partecipare

I tirocini sono destinati a chi ha completato il primo ciclo di istruzione superiore ed è in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese  (livello minimo: B2).

La candidatura può essere presentata accedendo alla pagina ufficiale del bando e cliccando sul tasto Apply for Job, seguendo poi la procedura guidata online.

Il termine per la presentazione delle candidature è il 1 luglio, a mezzanotte (ora locale).

Per informazioni
European Food Safety Authority
Mail: recruitment@efsa.europa.eu
Tel. (sede di Parma): 0521 036 111

Tirocini retribuiti presso la BCE a Francoforte

La Banca Centrale Europea offre la possibilità, a laureati e studenti laureandi, di svolgere tirocini retribuiti presso la propria sede centrale in Germania, a Francoforte.

Scopo dell’iniziativa è permettere ai tirocinanti di mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso degli studi e di accostarsi alle attività della BCE, contribuendo direttamente o indirettamente allo sviluppo dei suoi obiettivi.

I tirocini

La aree in cui è attualmente possibile svolgere l’esperienza di tirocinio sono le seguenti:

  • External Statistics and Sector Accounts Division (PhD Traineeship);
  • Information Governance Division;
  • Financial Analysis in Market Infrastructure Support;
  • Communications, Web & Digital.

Sulla pagina ufficiale del sito BCE dedicata alle opportunità lavorative è possibile visualizzare in dettaglio le caratteristiche di ciascun tirocinio.

Per ciascuna traineeship è prevista una copertura economica di 1.070 € al mese, con una copertura aggiuntiva delle spese di alloggio.

Per il tirocinio External Statistics and Sector Accounts Division (PhD Traineeship) viene invece corrisposto un contributo di 1,940 € mensili.

Come partecipare

Per candidarsi ai diversi tirocini è necessario accedere alla pagina dedicata del sito BCE, cliccare sul tirocinio per cui si desidera presentare la candidatura e, una volta aperto il pop-up dei dettagli del tirocinio scelto, cliccare sul tasto APPLY NOW e seguire la procedura online di registrazione e compilazione del form.

I candidati devono avere almeno 18 anni e possedere buona conoscenza dell’inglese e di un’altra lingua dell’Unione; devono inoltre essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione o di uno stato candidato.

Il termine per la presentazione delle candidature varia in base alle diverse offerte, si consiglia quindi di consultare attentamente il dettaglio di ciascun tirocinio sulla pagina sopra indicata.

Per informazioni
European Central Bank
Mail: info@ecb.europa.eu