Archivi tag: Lavoro

Corso – autoimpiego e startup culturali e creative

kairos_consulting

Kairos S.p.a. – Società di Consulenza e Formazione promuove il corso di formazione per autoimpiego e startup culturali e creative.

Articolazione del percorso

Il corso si articola in 186 ore di formazione suddivise in 6 unità formative (Introduzione al business plan / Analisi di mercato e strategie di marketing / Comunicazione e gestione dei rapporti con i clienti interni ed esterni / Personal Fundraising (e crowdfunding) / Contabilità e controllo di gestione / Comunicare l’impresa on line).

La didattica è specificamente orientata alla creazione di nuove imprese nei settori culturali e creativi. Il corso avrà inizio mercoledì 4 marzo 2015 e proseguirà tutti i giorni, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00, fino ad esaurimento delle ore previste.

La sede del corso sarà a Treviso in Viale Orleans 4/b presso la scuola SEM. La frequenza è obbligatoria (full time) e la
partecipazione è gratuita. Se la frequenza supera il 70% del monte ore di attività verrà rilasciato l’attestato di frequenza.

Tale attestato costituirà elemento preferenziale per la valutazione delle domande di insediamento di start-up presso l’incubatore Herion da parte del Comune di Venezia (Giudecca 624, Venezia).

Destinatari e criteri di selezione

8 residenti e/o domiciliati in Regione Veneto, disoccupati, inoccupati oppure occupati, in possesso del diploma come requisito minimo di scolarizzazione. I candidati dovranno dimostrare di avere acquisito, attraverso studi ed esperienze professionali o personali, conoscenze e spiccate propensioni ad operare nel settore delle industrie culturali e creative.

Elaborare e illustrare in maniera convincente un’originale idea imprenditoriale nelle industrie culturali e creative.

Modalità di selezione

La selezione sarà effettuata sulla base dei CV dei candidati e dell’idea imprenditoriale proposta.

I candidati risultati idonei saranno convocati tramite email a sostenere un colloquio per presentare la propria idea imprenditoriale alla Commissione Esaminatrice (la presentazione di max10 slides, con possibilità di mostrare video, infografiche, fotografie o altri materiali).

Il colloquio si svolgerà martedì 24 febbraio dalle ore 09:30, presso la sede operativa di Kairos, in Via Svezia 9 a Padova.

La graduatoria finale sarà pubblicata nel sito web www.kairos-consulting.com nella sezione news in data 25 febbraio 2015.

Domanda di ammissione

Per partecipare si deve presentare la seguente documentazione:

  • domanda di ammissione alla selezione (compilando il form “Domanda di ammissione”);
  • descrizione dell’idea imprenditoriale (compilando il form “Idea imprenditoriale”);
  • autocertificazione attestante il titolo di studio;
  • fotocopia di un valido documento di identità (Carta di Identità o Passaporto);
  • CV in formato Europeo (formato europass), sottoscritto in originale recante oltre all’indicazione del titolo di studio, la descrizione dei titoli scientifico-professionali, con in calce, la dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche e integrazioni, e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità legate alla presente procedura di selezione, resa ai sensi del D. Lgs. 96/2003 datato e firmato.

In caso di titoli conseguiti fuori dell’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.
La mancanza o inesattezza della/e dichiarazione/i sopra indicate, nonché la mancata presenza in fase di colloquio, comporterà l’esclusione dalla selezione.

Scadenze

Le candidature dovranno pervenire entro le 13:00 di sabato 21 febbraio esclusivamente con le seguenti modalità:

consegna di persona presso la sede operativa di Kairos, in Via Svezia 9, Padova, nei seguenti orari di apertura: dal lun. al ven, dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Invio tramite posta elettronica all’indirizzo mail info@kairos-consulting.com specificando nell’oggetto dell’email “Corso per autoimpiego e startup creative e culturali – Progetto Sogni nei Cassetti”.

Il candidato si assume in tale caso la responsabilità derivante dall’eventuale mancato recapito della domanda e della
relativa documentazione. Kairos Spa non si assume alcuna responsabilità per i casi di dispersione delle comunicazioni inviate tramite posta elettronica non certificata. Al messaggio di posta elettronica dovranno essere allegati esclusivamente i documenti richiesti dal bando in formato PDF.

Scarica la locandina

Per informazioni

dott. Marco Baretta marco.baretta@kairos-consulting.com

Corso – Tourism and Hospitality Assistant a Malta

garanzia_giovani

Euroconsulting SRL di Padova promuove, in collaborazione con Paragone Europe Ltd di Malta, un corso di formazione gratuito per giovani dai 16 ai 29 anni intitolato Percorso formativo per l’inserimento lavorativo: Tourism and Hospitality Assistant – Malta.

I colloqui di selezione si terranno dal 17 al 25 febbraio 2015.

Descrizione del Progetto

Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di realizzare un percorso per l’occupabilità dei giovani, favorendone l’inserimento nel mercato del lavoro. L’intervento formativo intende fornire ai destinatari nuovi punti di forza e competenze di gestione per la figura del TOURISM AND HOSPITALITY ASSISTANT.

È previsto un periodo di tirocinio per apprendere e testare direttamente in due diverse aziende competenze e abilità linguistiche e professionali nell’isola di Malta attraverso uno stage della durata complessiva di 16 settimane.

Ai candidati selezionati sarà riconosciuto:

  • un contributo forfettario per i costi di alloggio, trasporti locali, telecomunicazioni – compresi fax e Internet di euro 714,00 mensili durante il soggiorno a Malta;
  • un’indennità di frequenza tirocinio extra-curricolare di euro 3,00 ora/partecipante (640 ore totali) solo se avranno frequentato almeno il 50% del percorso o il 100% dello stesso. Qualora il tirocinante interrompa il percorso di tirocinio ad una percentuale diversa dalla suddette (50% o 100%) l’indennità verrà riconosciuta solo al raggiungimento delle percentuali indicate. Le indennità saranno erogate direttamente dall’INPS.
  • Contributo forfettario spese per ogni viaggio (fino ad un massimo di due viaggi A/R VENEZIA – MALTA ) euro 420,00

Il progetto si compone di 160 ore di formazione di gruppo, 2 ore di orientamento di I livello, 8 ore di orientamento specialistico di II livello, 6 ore di Ricerca attiva del lavoro di gruppo e 640 ore tirocinio in due diverse aziende nell’isola di Malta.

I candidati, al termine del percorso, dovranno sostenere l’esame per la certificazione linguistica secondo quanto previsto dal Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue. Il livello minimo che è richiesto per la certificazione linguistica è pari a B1, in considerazione del livello minimo di ingresso richiesto ai destinatari del progetto, pari a A2.

Destinatari

8 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni disoccupati o inattivi che non sono né in educazione né in formazione, che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliati nel territorio regionale.

Requisiti indispensabili richiesti:

  • possesso di almeno la qualifica in uscita da percorsi triennali di istruzione;
  • conoscenza livello almeno pre-intermedio (A2) del QCER7 della lingua inglese. Il possesso di tale requisito sarà verificato attraverso apposito test di piazzamento linguistico;
  • forte motivazione verso le tematiche del progetto;

Requisiti preferenziali (in ordine di importanza):

  • Qualifica di scuola secondaria superiore in servizi alberghieri
  • Eventuali Esperienze formative o tirocini in ruolo professionale analogo

Per candidarsi

Inviare la domanda di ammissione (disponibile nel sito www.ecgroup.it) corredata da Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, autocertificazione attestante il titolo di studio (che potrà essere compilata su modulo fornito da Euroconsulting durante la selezione), fotocopia fronte retro della carta di identità e Curriculum Vitae formato Europass firmato all’indirizzo destinazionemalta@ecgroup.it.

L’oggetto della mail deve indicare il titolo del progetto per il quale ci si candida.

Modalità di selezione

I colloqui si terranno presso Euroconsulting srl, in Piazza Modin cui seguirà un eventuale colloquio con l’azienda ospitante. La domanda di ammissione dovrà essere inviata entro il 16.02.2015.

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Scarica la locandina

Per informazioni

Carmelo Libutti – Alessia Sorgato
Tel 049.89.35.156 | Fax 049.89.57.954

Corso – Consulente alla vendita settore bricolage

garanzia_giovani

Job Centre Srl promuove un corso di formazione gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo: Percorso formativo per l’inserimento lavorativo – Consulente alla vendita settore bricolage.

La partecipazione è gratuita ed è prevista una borsa di studio rapportata alle ore effettive di frequenza durante lo stage (160 ore mensili con indennità di frequenza di 3,00 euro all’ora per una durata complessiva di 5-6 mesi). Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Scarica la locandina

Descrizione del Progetto

L’intervento formativo ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura di consulente alla vendita settore bricolage.

Si svilupperà in 4 moduli per una durata complessiva di 968 ore (152 ore di formazione + 10 ore di orientamento + 800 ore di tirocinio + 6 ore di accompagnamento al lavoro):

  • corso di specializzazione come consulente alla vendita settore bricolage – 152 ore;
  • orientamento specialistico al ruolo –8 ore;
  • tirocinio – 800 ore;
  • accompagnamento al lavoro – 6 ore.

Destinatari:

N. 16 disoccupati/inoccupati/non occupati, non iscritti in un regolare percorso di istruzione o di formazione che hanno assolto all’obbligo di istruzione e di età compresa tra i 19 e i 29 anni, iscritti al Programma di Garanzia Giovani sul portale ClicLavoroVeneto.

Altri requisiti richiesti:

  • diploma di scuola superiore, saranno valutate anche candidature in possesso di laurea triennale/magistrale;
  • possesso delle competenze tecniche di base previste per accedere al percorso formativo e funzionali al conseguimento degli obiettivi formativi previsti;
  • capacità comunicativo – relazionali adeguate;
  • adeguata motivazione al percorso professionalizzante proposto e interesse ad un percorso di crescita professionale nel ruolo di consulente alla vendita settore bricolage.

Domanda di ammissione

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione.

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate dalla Dichiarazione di Immediata disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impego di riferimento, fotocopia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale, Curriculum Vitae. Modalità di selezione.

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio conoscitivo ed esame curriculum vitae.

L’ammissione ai corsi avverrà in base a una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.

Per informazioni e candidature

Se interessati a partecipare alla selezione contattare:

Job Select,
Piazzetta Modin 16, Ponte di Brenta (PD)
Responsabile selezione dott.ssa Erika Molena, 0498936716.

Corso – Specialista vendita abbigliamento sportivo

garanzia_giovani

Job Centre Srl promuove un corso di formazione gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo: Percorso formativo per l’inserimento lavorativo – Specialista del processo di vendita nel settore dell’abbigliamento sportivo.

La partecipazione è gratuita ed è prevista una borsa di studio rapportata alle ore effettive di frequenza durante lo stage (160 ore mensili con indennità di frequenza di 3,00 euro all’ora per una durata complessiva di 5-6 mesi). Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Scarica la locandina

Descrizione del Progetto

L’intervento formativo ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura di Specialista del processo di vendita nel settore dell’abbigliamento sportivo.

Si svilupperà in 4 moduli per una durata complessiva di 1016 ore (200 ore di formazione + 10 ore di orientamento + 800 ore di tirocinio + 6 ore di accompagnamento al lavoro):

  • corso di specializzazione Specialista del processo di vendita nel settore dell’abbigliamento sportivo – 200 ore;
  • orientamento specialistico al ruolo –8 ore;
  • tirocinio – 800 ore;
  • accompagnamento al lavoro – 6 ore.

Destinatari:

N. 24 disoccupati/inoccupati/non occupati, non iscritti in un regolare percorso di istruzione o di formazione che hanno assolto all’obbligo di istruzione e di età compresa tra i 19 e i 29 anni, iscritti al Programma di Garanzia Giovani sul portale ClicLavoroVeneto.

Altri requisiti richiesti:

  • diploma di scuola superiore, saranno valutate anche candidature in possesso di laurea triennale/magistrale;
  • possesso delle competenze tecniche di base previste per accedere al percorso formativo e funzionali al conseguimento degli obiettivi formativi previsti;
  • capacità comunicativo – relazionali adeguate;
  • adeguata motivazione al percorso professionalizzante proposto e interesse ad un percorso di crescita professionale nel ruolo di Specialista del processo di vendita nel settore dell’abbigliamento sportivo.

Domanda di ammissione

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione.

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate dalla Dichiarazione di Immediata disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impego di riferimento, fotocopia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale, Curriculum Vitae. Modalità di selezione.

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio conoscitivo ed esame curriculum vitae.

L’ammissione ai corsi avverrà in base a una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.

Per informazioni e candidature

Se interessati a partecipare alla selezione contattare:

Job Select,
Piazzetta Modin 16, Ponte di Brenta (PD)
Responsabile selezione dott.ssa Erika Molena, 0498936716.

Corso – Operations Planning Specialist

garanzia_giovani

Job Centre Srl promuove un corso di formazione gratuito per disoccupati e inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo: Percorso formativo per l’inserimento lavorativo – Operations Planning Specialist.

La partecipazione è gratuita ed è prevista una borsa di studio rapportata alle ore effettive di frequenza durante lo stage (160 ore mensili con indennità di frequenza di 3,00 euro all’ora per una durata complessiva di 5-6 mesi). Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Scarica la locandina

Descrizione del Progetto

L’intervento formativo ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura di Specialista del processo di vendita nel settore dell’abbigliamento sportivo.

Si svilupperà in 4 moduli per una durata complessiva di 976 ore:

  • corso di specializzazione Operations Planning Specialist – 160 ore;
  • orientamento specialistico al ruolo –8 ore;
  • tirocinio – 800 ore;
  • accompagnamento al lavoro – 6 ore.

Destinatari:

N. 7 disoccupati/inoccupati/non occupati, non iscritti in un regolare percorso di istruzione o di formazione che hanno assolto all’obbligo di istruzione e di età compresa tra i 19 e i 29 anni, iscritti al Programma di Garanzia Giovani sul portale ClicLavoroVeneto.

Altri requisiti richiesti:

  • diploma di scuola superiore, saranno valutate anche candidature in possesso di laurea triennale/magistrale;
  • possesso delle competenze tecniche di base previste per accedere al percorso formativo e funzionali al conseguimento degli obiettivi formativi previsti;
  • capacità comunicativo – relazionali adeguate;
  • adeguata motivazione al percorso professionalizzante proposto e interesse ad un percorso di crescita professionale nel ruolo di Operations Planning Specialist.

Domanda di ammissione

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione.

Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere corredate dalla Dichiarazione di Immediata disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impego di riferimento, fotocopia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale, Curriculum Vitae. Modalità di selezione.

Tutte le selezioni si svolgeranno mediante colloquio conoscitivo ed esame curriculum vitae.

L’ammissione ai corsi avverrà in base a una graduatoria risultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, il cui giudizio è insindacabile.

Per informazioni e candidature

Se interessati a partecipare alla selezione contattare:

Job Select,
Piazzetta Modin 16, Ponte di Brenta (PD)
Responsabile selezione dott.ssa Erika Molena, 0498936716.

Padova – Selezione di animatori turistici

offerte_lavorostagionale

A.T.S. Animation Tourism Service, agenzia di animazione e assistenza turistica, seleziona animatori turistici a Padova il 26 febbraio.

Per fissare un appuntamento è necessario inviare il proprio curriculum vitae con foto all’indirizzo mail info@animationtourism.com.

A.T.S. collabora con numerosi Tour Operator e Villaggi Turistici, per i quali seleziona e gestisce gruppi di animazione e assistenza in Italia, Spagna, Grecia, Egitto, Tunisia, Seychelles, Maldive e Caraibi.

I Casting in tutta Europa permettono di selezionare personale madrelingua e formarlo tramite i Campus dedicati.

I responsabili sono periodicamente presenti nelle aree turistiche per coordinare e gestire il lavoro delle equipe.

Per informazioni

A.T.S. Animation Tourism Service
via Vittorio Emanuele, 40 – Vimercate (MB)
Tel: 039/6854449 | fax 039/8900060
Mail: info@animationtourism.com

Workshop – Da startupper a imprenditori

workshop_marzotto

L’Assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Padova, con la collaborazione di Progetto Marzotto e di Corriere Innovazione, organizza un workshop dal titolo “Da startupper a imprenditori. Idee e strumenti per creare giovani imprese” che si terrà mercoledì 25 febbraio presso il Centro Culturale Altinate San Gaetano.

Il workshop segue la mostra che Progetto Marzotto ha allestito in collaborazione con l’Ufficio Progetto Giovani dall’11 dicembre scorso al 31 gennaio al primo piano del Centro Culturale Altinate San Gaetano. La mostra è stata dedicata ai finalisti e ai vincitori del Premio Gaetano Marzotto.

Dopo aver conosciuto meglio i volti e le storie dei nuovi imprenditori e delle giovani imprese selezionate dal Premio, gli iscritti al seminario – attraverso case history e testimonianze – osserveranno più da vicino l’ecosistema dell’innovazione in Italia e potranno discutere con chi sta trasformando la propria idea in impresa.

Il workshop

L’orario di inizio del seminario è previsto alle 17.30.

Interviene la Vicesindaco e Assessore alle Politiche Giovanili, Eleonora Mosco.

Con i giovani imprenditori di Two Reads – Every book is a library (mappa delle connessioni tra libri, che per ogni titolo mostra influenze e riferimenti orientando verso nuove letture), e VEASYT Live! (servizio di video-interpretariato da remoto, fruibile via computer e tablet) dialogano: Giulia Bussinello, Project manager Associazione Progetto Marzotto, Rodolfo Cetera, presidente Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria PadovaAndrea Galeota, responsabile servizio progetti speciali e comunitari della Camera di Commercio di Padova.

Nel corso del seminario sarà presentato anche il bando Mimprendo Italia.

Modera Luca Barbieri, coordinatore editoriale di Corriere Innovazione.

La partecipazione è libera e gratuita. È consigliata la registrazione online.

Vai al modulo di registrazione

Per informazioni

Ufficio Progetto Giovani
via Altinate, 71 – 35121 Padova
Mail: progettogiovani@comune.padova.it

Selezione di operatori per Centri Vacanze

offerte_lavorostagionale

Il Centro Europeo di Formazione e Orientamento CEFO seleziona oltre 500 operatori da destinare ai Centri Vacanze in Italia e all’Estero per la stagione estiva 2015.

Si tratta di un’esperienza di mobilità da vivere tra giovani, in un contesto internazionale che consente di creare nuovi contatti e sviluppare la consapevolezza del mondo multiculturale.

Ricerca inoltre circa 60, tra medici iscritti all’albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamente abili e istruttori sportivi.

Le posizioni aperte sono:

  • accompagnatori – animatori;
  • medici iscritti all’albo;
  • infermieri professionali;
  • assistenti per giovani diversamente abili.

Requisiti

I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • età minima: 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia, 23 anni per i soggiorni studio all’estero;
  • diploma di scuola secondaria superiore;
  • una disponibilità minima di 15 giorni preferibilmente dalla fine di giugno fino alla fine del mese di luglio 2015.

Saranno considerati elementi preferenziali:

  • laurea;
  • conoscenza di una o più lingue straniere;
  • esperienze lavorative all’estero;
  • una disponibilità per più turni consecutivi;
  • esperienze pregresse nel settore documentate;
  • attività di volontariato sociale con minori.

Per candidarsi

Le selezioni del personale si svolgeranno in molte regioni d’Italia e successivamente si offrirà ai partecipanti un corso di formazione con attestato di partecipazione finale.

I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: cefo@email.it e se ritenuti idonei, saranno invitati a partecipare, con un apposito invito, alle relative selezioni.

Per informazioni

Contatti CEFO

Career forum Diversitalavoro

diversitalavoro

Il 25 e il 26 febbraio 2015, presso l’Università di Padova (ex Fiat, via Venezia, 12)  si terrà la XVII edizione del career forum Diversitalavoro rivolto a persone con disabilità, iscritte alle categorie protette, di origine straniera e transgender.

Diversitalavoro

L’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) ha rilevato che l’accesso all’occupazione è il momento in cui si verifica la maggior parte delle discriminazioni: riguardano soprattutto l’età (47,8%) e l’etnia (37,7%). È fondamentale promuovere occasioni ed iniziative che garantiscano le pari opportunità per tutti e che permettano l’incontro virtuoso tra domanda e offerta di lavoro.

Diversitalavoro è il Career Forum delle pari opportunità che dal 2007 facilita l’accesso al mercato del lavoro a persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender, coinvolgendo Imprese e Istituzioni. Più volte all’anno le imprese partecipanti al progetto hanno l’opportunità di incontrare i candidati selezionati in base ai profili richiesti.

Le 18 edizioni di Diversitalavoro realizzate in tutta Italia tra il 2007 e il 2014 hanno visto la partecipazione di più di 70 imprese e di oltre 12.000 candidati.

Diversitalavoro – dopo essere stato riconosciuto come best practice di riferimento internazionale in tema di Diversity & Inclusion – raggiungerà per la prima volta la città di Padova per poi tornare a Napoli, Catania, Milano e Roma.

Programma

25 febbraio

Richiesta la registrazione dal sito diversitalavoro.it

Giornata dedicata alla preparazione al Career Forum:

  • CV Check
  • Seminari

26 febbraio

Accesso libero

09.30 – 16.30 

  • Convegno di apertura con testimonianze dirette
  • Incontri e possibilità di colloqui individuali con i manager di importanti aziende
  • Workshop
Scarica la locandina

Per informazioni

Dioversitalavoro
Mail: info@diversitalavoro.it
Tll: 02 36643483

Presentazione Corso serale Agraria

terra

Mercoledì 11 febbraio alle ore 17:30 presso il Progetto Giovani del Comune di Padova si terrà un incontro informativo sul Corso serale – Diploma quinquennale di Istruzione tecnica, indirizzo: agrario, agroalimentare e agroindustria, organizzato dall’Istituto agrario Duca degli Abruzzi.

Il corso di Diploma quinquiennale è rivolto agli adulti  e a tutti coloro che hanno abbandonato gli studi prima del conseguimento del diploma.

Durante l’incontro verrano spiegati gli sbocchi professionali e la possibilità di percorsi personalizzati e flessibili, in base alle competenze già acquisite che possono permettere di abbreviare il percorso e di ottenere l’esonero dalla frequenza.

Scarica la locandina

La partecipazione è gratuita ma è necessario iscriversi tramite modulo on-line.

Vai al modulo online

 

Per informazioni

ITAS Duca degli Abruzzi
via M. Merlin, 1 – Padova
Tel. 0498685455
www.ducabruzzi.gov.it